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《科技金融時報》:基于科技特派員制度的農林專碩培養獲一等獎
【發布日期: 2023-07-30】 【來源: 】 【作者:】 【編輯:陳勝偉】 【點擊量:

日前,教育部公布2022年國家級教學成果獎獲獎名單。浙江農林大學主持完成的“基于科技特派員制度4.0的農林專業學位研究生培養改革與實踐”喜獲一等獎,是全國農林高校唯一的高等教育(研究生)國家級教學成果獎一等獎,也是該校建校以來取得的教學成果最高獎,標志著浙江農林大學在教育教學改革方面取得突破性成效。

科技特派員制度是習近平總書記親自倡導、親自部署、親自推動的一項重要制度,是推進我國“三農”發展的重大舉措。為培養“下得去、留得住、干得好”的新農人,浙江農林大學深耕特派員制度,以“協同、下沉、契合”為育人理念,創造性地將農林專碩培養與科技特派員制度結合,基于科技特派員4.0“融合、結合、耦合”的特質,提出“組織化、系統化、情景化”改革思路,聯合浙江大學、福建農林大學等開展基于科技特派員制度4.0的農林專業學位研究生培養改革與實踐,形成了高質量專碩培養新模式。

教學成果“基于科技特派員制度4.0的農林專業學位研究生培養改革與實踐”,通過深化互建共贏協同機制,組織化創建了“產業、政府、學校、特派員導師”多主體“合伙人制”育人共同體;通過深耕互促共進下沉制度,系統化打造了“雙能雙師”隊伍,開辟“標準引領、內外齊驅”導師成長新路徑,特派員導師大幅增長;通過深挖互聯共享“三農”場景,情景化創建了契合專碩培養的“實戰型”教學資源和浸潤式育人方法,一起在基地里上一堂永不下課的“三農思政課”。

成果實施期間,浙江農林大學先后解決了產教深度融合的體制機制不夠健全、“雙能雙師”導師隊伍未系統形成、教學資源與專碩培養的契合度不高等教育教學問題,建成數百個特派員產教案例、基地,培養了一批“下得去、留得住、干得好”的新農人,造就了一支“立地頂天”的特派員導師隊伍,實現了契合農林專碩培養的教育教學資源量質齊升,取得了豐碩的特派員制度與專碩創新培養理論成果,相關成果具有極強引領示范作用和推廣應用價值,目前已在全國不少高校推廣應用。

國家級教學成果獎是國家在教學研究和實踐領域中頒授的最高獎項,每四年評選一次。根據《教育部關于批準2022年國家級教學成果獎獲獎項目的決定》,本次共評出高等教育(研究生)國家級教學成果獎成果284項,其中特等獎成果1項,一等獎成果35項,二等獎成果248項。

http://kjb.zjol.com.cn/html/2023-07/28/content_2833451.htm?div=-1 《科技金融時報》:2023.7.28

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