“春節剛過，我就收到了寧波一家單位的錄取通知書，希望我能夠盡快去上班。而且這家單位開出的年薪4萬，解決住宿問題，對于我們這些剛剛畢業的學生來說，這樣的待遇是相當誘人的。真的多虧了同學為我提供的就業信息，使我有機會獲得這份工作。這是我至今為止收到最紅的新年紅包。”昨天，浙江林學院園林專業學生小吳一到學校就把這個好消息告訴了班里的同學。他說多虧了“就業紅包”，使他能了解到寧波的需求信息，找到了工作。
今年春節，浙江林學院的學生依然向他們的親戚索要“紅包”。不過，這個“紅包”和以前的壓歲錢不同，幾百塊錢根本打不住。
大學生稱之為“就業紅包”。所謂的“就業紅包”其實就是親戚朋友知道以及其他途徑了解到的就業信息。這些信息既包括有關單位的招聘信息、市場對人才的需求信息、用人單位對畢業生要求信息，也包括有關專業的發展前景、畢業生求職注意事項等。
不僅畢業生利用寒假四處奔走要“就業紅包”，林學院許多大二大三的學生也開始向親戚朋友、校友同學要求提供“就業紅包”。獲得“就業紅包”后，畢業班的同學將這些“紅包”公布在網絡校友錄、學校論壇或者班級BBS上；非畢業班的同學一方面免費提供給即將畢業的學長，另一方面也從中了解到了本專業的就業行情，使自己的學習目標更加明確了，學習的自主性更強了。
“我們都是大學生，拿壓歲錢有點不好意思了，但是我們非常喜歡親戚朋友能在春節走親戚時為我們提供‘就業紅包’，他們也非常樂意為我們提供。今年寒假我沒有收到一份壓歲錢，但是我卻收到了21個‘就業紅包’，我認為這比我收到21份壓歲錢更加珍貴。” 《新民生報》2005.2.28
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